Este diplomado está enfocado en proveer de herramientas prácticas que permitan al participante ejecutarlas en sus atribuciones diarias y otorgar el conocimiento sobre los temas que le permitirán potenciar sus capacidades, gestionar la administración del capital humano y dar a conocer de forma efectiva al “Departamento de Gestión de Talento Humano” ante los colaboradores en general, jefaturas, gerencias y socios de la organización, de la que forman parte, exponiendo así el rol relevante, activo y vital que realiza en esta área de gestión de talento humano.